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Titolo

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Tecnico dei Problemi Comportamentali

Descrizione

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Stiamo cercando un Tecnico dei Problemi Comportamentali dedicato e compassionevole per unirsi al nostro team. In questo ruolo, lavorerai a stretto contatto con individui che affrontano sfide comportamentali, fornendo supporto e interventi personalizzati per migliorare la loro qualità di vita. Sarai responsabile della valutazione delle esigenze comportamentali, dello sviluppo di piani di intervento e della collaborazione con altri professionisti per garantire un approccio integrato e olistico. Il candidato ideale avrà una forte comprensione delle tecniche di modifica del comportamento, eccellenti capacità comunicative e la capacità di lavorare in modo efficace in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Sarai anche coinvolto nella formazione e nel supporto delle famiglie e dei caregiver, aiutandoli a implementare strategie efficaci a casa e in altri contesti. Se sei appassionato di fare la differenza nella vita delle persone e hai esperienza nel campo del comportamento, ti invitiamo a candidarti per questa posizione gratificante.

Responsabilità

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  • Valutare le esigenze comportamentali degli individui.
  • Sviluppare e implementare piani di intervento personalizzati.
  • Collaborare con altri professionisti per un approccio integrato.
  • Fornire formazione e supporto a famiglie e caregiver.
  • Monitorare e documentare i progressi degli individui.
  • Adattare le strategie di intervento in base ai risultati.
  • Partecipare a riunioni di team multidisciplinari.
  • Mantenere aggiornate le conoscenze sulle tecniche di modifica del comportamento.

Requisiti

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  • Laurea in psicologia, educazione speciale o campo correlato.
  • Esperienza lavorativa con individui con problemi comportamentali.
  • Conoscenza delle tecniche di modifica del comportamento.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
  • Competenze informatiche di base per la documentazione.
  • Passione per il miglioramento della qualità di vita degli altri.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza con la modifica del comportamento?
  • Come gestisci situazioni di stress o conflitto?
  • Puoi descrivere un intervento comportamentale che hai sviluppato?
  • Come coinvolgi le famiglie nel processo di intervento?
  • Quali strategie utilizzi per monitorare i progressi degli individui?